CDI temps plein

FORMATEUR H/F

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  • Société : iad France
  • Type de contrat : CDI temps plein
  • Lieu : Lieusaint
Une histoire pas comme les autres

Lancé en mai 2008, iad est né de la volonté de créer un réseau immobilier innovant pour accompagner autrement les particuliers qui souhaitent vendre ou acquérir un bien. Cette société née dans un garage à Seine-Port en Seine-et-Marne est aujourd'hui un acteur incontournable de l'immobilier qui connait une croissance spectaculaire en France et développe tout son potentiel à l'international. iad est aujourd'hui le 1er réseau immobilier français en nombre de conseillers* et également le 1er réseau en offre de biens à vendre ! (Source : meilleursreseaux.com)

iad a révolutionné son secteur en y apportant sa touche personnelle : le Marketing de réseau, mais aussi et surtout la possibilité à des milliers de personnes de créer leur propre entreprise. Cette notion d'entrepreneuriat est plus qu'importante dans ce modèle et dans l'histoire d'iad car elle met l'Humain au coeur même du projet !

Depuis 2015, iad est également présent au Portugal, et poursuit son développement international avec l'ouverture de filiales en Espagne et Italie (2018)

Vos missions
  • Mettre en place des audits afin de déceler les dysfonctionnements et de pouvoir enclancher des démarches d'amélioration continue via la formation ;
  • Créer un cursus complet de formation pour les gestionnaires administrative (Création de support digitalisé / E-Learning, Vidéo Learning, E-Reading / webinars, réseaux sociaux apprenants…) ;
  • Animer toutes les formations théoriques (via méthode pédagogique) ;
  • Créer des modules d'évaluation (grille d'évaluation et d'auto-évaluation des acquis, sur les compétences travaillées lors de la formation) ;
  • Accompagner et coacher via des journées d'immersion auprès des nouvelles gestionnaires ;
  • Contrôler aléatoirement des dossiers des nouvelles gestionnaires pour tous les modules abordés en formation ;
  • Remettre à jour les formations en fonction des nouveaux process et des nouvelles réglementations ;
  • Remettre à jour les modes opératoires du service Gestion
  • Former l'intégralité des pôles de gestion en cas de changement de process ou de nouvelles réglementations
  • Créer et suivre des indicateurs de performance
  • Effectuer des reportings au N+1 ;
Profil recherché
  • Etre pédagogue
  • Posséder une réelle empathie et de la bienveillance
  • Avoir un esprit d'analyse et de synthèse
  • Etre un bon communiquant
  • Etre autonome et pro actif ;
  • Posséder une réelle aisance relationnelle ;
  • Avoir un vrai sens de l'entreprise et de ses valeurs
Découvrir le service
Comment postuler ?
Les avantages en rejoignant iad
Localisation

Au coeur de Paris ou en pleine nature à Lieusaint, évoluez dans un cadre agréable et convivial.

Equilibre

Retrouvez l’équilibre entre vie professionnelle et personnelle avec des horaires adaptés et le respect de votre vie privée.

Opportunités

Avec une croissance de plus de 40% par an, les équipes évoluent rapidement et de nouvelles opportunités se créent en permanence, au siège français ou à l’international.

Avantages

Bénéficiez d’un dispositif d'épargne salariale attractif, de tickets restaurants et d’une mutuelle parmi les meilleures du marché, ainsi que d'une billeterie iad mise en place par le CSE.

Convivialité

Team buildings, convention nationale ou encore afterworks sur les rooftops du siège, nous organisons de nombreux évènements tout au long de l’année.

Communauté

Que vous soyez geek, accro au shopping ou sportif, chez iad vous trouverez des collègues avec qui partager vos hobbies !

Onboarding personnalisé

Pour que votre arrivée se passe dans les meilleures conditions, un double parcours d’intégration vous permettra de rencontrer vos collègues et de vous imprégner de la culture iad.

Culture d'entreprise

iad c'est aussi : des fruits à disposition tous les mardi, une journée de Noël dédiée aux enfants, le soutien au handicap avec l'ESAT, le don du sang, la carte cadeau spéciale naissance ...

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Nous recherchons constamment de nouveaux profils, n’hésitez pas à postuler via la candidature spontanée