CDI temps plein

CHANGE MANAGER – OUTILS BUSINESS H/F

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  • Société : iad France
  • Type de contrat CDI temps plein
Une histoire pas comme les autres

La Licorne de l'immobilier !

iad permet à des milliers de conseillers en immobilier indépendants de créer leur propre entreprise tout en bénéficiant d'un accompagnement sur mesure. Notre modèle, basé sur la digitalisation de l'agence et le marketing de réseau, casse les codes de l'immobilier traditionnel. Avec une croissance annuelle de plus de 40%, une levée de fonds de 300M€ et un développement rapide à l'international, iad fait aujourd'hui partie du Next40 et se positionne comme le 1er réseau européen de conseillers immobiliers indépendants.

 
Vous êtes arrivés à bon poste

Dans le cadre de son développement à l'international, iad recherche un Change Manager - Outils Business. Intégré au sein du service dédié à la formation et à la conduite de changement, vous mettez en place des projets autour de la définition, la conception et le déploiement des dispositifs de conduite du changement, communication et formation dans le cadre de grands projets de transformation digitale. Vous accompagnez les équipes opérationnelles dans nos différentes filiales en France et à l'étranger afin de les aider à s'approprier les nouveaux outils.


 
Vos missions

Réaliser le diagnostic du changement lié à la transformation digitale (identifier les meilleurs canaux de diffusion et du contenu à prévoir en fonction du contexte et du sujet)

Faire ancrer les nouvelles pratiques de travail induites par les nouveaux outils

Anticiper les besoins inhérents à ce changement

Informer/alerter sur les risques des projets (budget, jalons, délais, plan de charge, ressources)

Définir la stratégie, écrire et déployer les plans de conduite du changement des différents projets digitaux

Alimenter les experts en communication et formation (expert en filiale ou sur inter)

Mobiliser les acteurs clés des différents projets et accompagner les équipes opérationnelles sur la bonne mise en oeuvre de la conduite du changement

Animer des ateliers Change par pays avec les équipes IT et métier (accompagnement aux outils)

Mesurer la réussite des actions de conduite du changement réalisées et engager des actions de renforcement si nécessaire

 

Profil recherché

Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac +5 Ingénieur / Master projet / Ecole de commerce et avez une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire. La maîtrise de l'anglais est impérative.

Vous connaissez le fonctionnement d'un système d'information, CRM, ERP.

Vous maîtrisez les méthodes et les outils de la conduite du changement.

Vous maitrisez la méthodologie de gestion de projets ainsi que la démarche qualité.

Vous avez une réelle capacité à travailler en mode projet et en équipe pluridisciplinaire.

Vous êtes reconnu pour votre capacité d'analyse, vote esprit de synthèse ainsi que votre autonomie.

Vous êtes force de proposition et faites preuve de créativité pour répondre aux besoins de vos clients internes, vous savez influencer et convaincre.

Vous êtes reconnu pour vos approches collaboratives : Facilitation, workshops, co-développement, intelligence collective

 

Découvrir le service

Comment postuler ?
Pourquoi nous rejoindre ?
Des opportunités d’évolution régulières

Avec une hypercroissance de plus de 40% par an, de nouvelles opportunités se créent en permanence pour accompagner la structuration de l’ensemble des entités du Groupe.

Une organisation du travail flexible

Notre politique de télétravail et de flex-office permet de favoriser la flexibilité du travail au sein du Groupe et de concilier au mieux vie pro / vie perso.

Work from anywhere !

Les collaborateurs d’iad ont la possibilité de travailler dans l’ensemble de nos bureaux : Paris, Lieusaint, Milan, Porto, Barcelone, Francfort…!

De nombreux avantages

iad propose un dispositif d’intéressement et de participation attractif, des tickets restaurants et une mutuelle parmi les meilleures du marché. Par ailleurs, chaque collaborateur peut choisir son équipement informatique, Mac ou PC !

Une culture d’entreprise conviviale

Team buildings, afterworks sur les rooftops du siège, ou encore convention annuelle… Chez iad, l’humain est au cœur du modèle et nous organisons de nombreux évènements tout au long de l’année afin de favoriser les rencontres, créer du lien et célébrer nos succès.

Une entreprise engagée

Travailler chez iad, c’est s’inscrire dans un projet d entreprise engagée, qui œuvre au profit de deux principaux domaines d’utilité publique grâce au soutien de sa Fondation : le mieux logement et l’égalité des chances.

Rejoindre iad, c’est avant tout faire partie d’une aventure humaine incroyable où rien n’est impossible !

Vous ne trouvez pas d’offre qui correspondent à votre profil ?

Nous recherchons constamment de nouveaux profils, n’hésitez pas à postuler via la candidature spontanée