Apprentissage

PRODUCT MANAGER/ PRODUCT OPS EN ALTERNANCE H/F

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  • Société : iad France
  • Type de contrat Apprentissage
  • Lieu : Paris ou Lieusaint
Une histoire pas comme les autres
La Licorne de l'immobilier !
iad permet à des milliers de conseillers en immobilier indépendants de créer leur propre entreprise tout en bénéficiant d'un accompagnement sur mesure. Notre modèle, basé sur la digitalisation de l'agence et le marketing de réseau, casse les codes de l'immobilier traditionnel.
Avec une croissance annuelle de plus de 40%, une levée de 300M€ et un développement rapide à l'international, iad fait aujourd'hui partie du Next40 et se positionne comme le 1er réseau européen de conseillers immobilier indépendants.


Afin de développer les outils digitaux de demain, le groupe iad est également constitué d'une filiale digitale où des équipes dédiées développent les outils de travail des 17 000 conseillers et salariés iad. Organisés en familles de produits, les développeurs, chefs de projets et country managers participent à la construction d'une plateforme en évolution constante afin de s'adapter aux besoins du réseau, grandir avec lui, améliorer constamment l'expérience des clients finaux et répondre aux défis techniques liés à son développement international !
Vous êtes arrivés à bon poste
Dans le cadre de son développement, iad lance une grande refonte de son produit phare Playiad, utilisé par un réseau de 17?000 conseillers en Europe.

Nous recherchons un(e) Alternant(e) Product Manager?au sein de la Direction Produit d'iad Digital Services : rejoignez nos familles fonctionnelles et participez à l'amélioration de l'expérience utilisateur sur un ensemble de produits.
Vos missions
Vos missions principales en tant que Product Manager seront de?:

  • Collaborer au quotidien avec votre Famille composée de Product Owners, Product Designers, Développeurs et Testeurs,
  • Monitorer la performance des équipes,
  • Participer à la création des meilleures fonctionnalités avec le Product Manager responsable et définir le market-fit de chaque fonctionnalité?: keep everybody happy,
  • Assurer une veille innovation et une veille concurrentielle permanentes.

Et celles en tant que Product Ops :

  • Participer à définir la vision et la stratégie de développement des différentes squads
  • Participer à l'amélioration continue des méthodes de développement du produit et de collaboration entre les différents métiers en aidant à la préparation, l'animation et la restitution de groupes de travail hebdomadaires dédiés à la co-construction du DISCOVERY et du DELIVERY Produit
  • Assurer une veille innovation et une veille concurrentielle permanentes sur la méthodo Produit.
Profil recherché
  • Vos talents de communication et de pédagogie vous permettent d'interagir avec tous les métiers et d'inspirer votre Famille,
  • Vous avez un esprit d'analyse et de synthèse,
  • L'univers du digital et de la gestion de projets vous intéresse,
  • Vous faites preuve d'organisation et de méthode dans le pilotage de vos projets,
  • Vous savez prendre du recul et avoir une vision globale des enjeux,
  • Vous savez animer des ateliers, reformuler des problématiques complexes
  • Vous savez vous exprimer en Anglais, à l'écrit comme à l'oral,
  • Le secteur de l'immobilier vous intéresse !

Découvrir le service

Comment postuler ?
Pourquoi nous rejoindre ?
Des opportunités d’évolution régulières

Avec une hypercroissance de plus de 40% par an, de nouvelles opportunités se créent en permanence pour accompagner la structuration de l’ensemble des entités du Groupe.

Une organisation du travail flexible

Notre politique de télétravail et de flex-office permet de favoriser la flexibilité du travail au sein du Groupe et de concilier au mieux vie pro / vie perso.

Work from anywhere !

Les collaborateurs d’iad ont la possibilité de travailler dans l’ensemble de nos bureaux : Paris, Lieusaint, Milan, Porto, Barcelone, Francfort…!

De nombreux avantages

iad propose un dispositif d’intéressement et de participation attractif, des tickets restaurants et une mutuelle parmi les meilleures du marché. Par ailleurs, chaque collaborateur peut choisir son équipement informatique, Mac ou PC !

Une culture d’entreprise conviviale

Team buildings, afterworks sur les rooftops du siège, ou encore convention annuelle… Chez iad, l’humain est au cœur du modèle et nous organisons de nombreux évènements tout au long de l’année afin de favoriser les rencontres, créer du lien et célébrer nos succès.

Une entreprise engagée

Travailler chez iad, c’est s’inscrire dans un projet d entreprise engagée, qui œuvre au profit de deux principaux domaines d’utilité publique grâce au soutien de sa Fondation : le mieux logement et l’égalité des chances.

Rejoindre iad, c’est avant tout faire partie d’une aventure humaine incroyable où rien n’est impossible !

Vous ne trouvez pas d’offre qui correspondent à votre profil ?

Nous recherchons constamment de nouveaux profils, n’hésitez pas à postuler via la candidature spontanée