CDI temps plein

ASSISTANTE PERFORMANCE RESEAU H/F

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  • Société : iad France
  • Type de contrat CDI temps plein
  • Lieu : Lieusaint
  • Diplôme : Bac
  • Date de début : ASAP
Une histoire pas comme les autres

iad c'est la rencontre de l'immobilier, du digital et du marketing de réseau,

iad c'est une opportunité professionnelle au service d'un projet de vie personnel,

Et c'est aujourd'hui la 18eme licorne de la French Tech et un acteur majeur de la proptech française !

 

Mais c'est aussi et surtout l'histoire de milliers de conseillers à travers le monde qui ont rejoint l'aventure et créé leur propre entreprise pour gagner en liberté

 

Une mission qui a du sens au centre de notre raison d'être : Permettre à des milliers de personnes de changer de vie et s'épanouir dans la transaction immobilière en devenant conseiller immobilier indépendant et en construisant un fonds de commerce international.

Vous êtes arrivés à bon poste
Dans le cadre de sa croissance fulgurante, iad recherche un assistante performance réseau afin d'accompagner iad France dans son développement.

Faisant preuve d'une certaine autonomie et d'une véritable polyvalence, l'assistant performance réseau est un facilitateur pour son responsable et les formateurs siège. Œuvrant dans une logique d'amélioration continue à destination des formateurs habilités, ses actions se découpent en deux grandes parties : administrative et opérationnelle métier.

En ce sens il sera en relation régulière avec les formateurs habilités du réseau, et sa fiabilité ainsi que son aisance relationnelle seront nécessaires pour mener à bien ses actions. Pour être efficient il devra également être pro actif et savoir faire preuve d'une grande adaptabilité.
Vos missions
•Accueillir et échanger physiquement et téléphoniquement
•Gérer les courriers et mails (ou autres dossiers) reçus quotidiennement pour le service
•Gérer les feuilles de présence en formation du réseau : vérification et validation des documents
•Prendre en charge les enquêtes et sondages (ex : validation de QCM après le stage DC2i, enquêtes de satisfaction sur les FH…)
•Validation des stages
•Envoi des contenus des stages
•Gestion de la boite mail
•Gestion et transfert des leads
•Assistance aux conseillers sur Club Business
•Assistance aux conseillers sur l'Université 360 Learning
•Programmation et gestion des formations animées par les animateurs formateurs siège
•Réservation de salles si nécessaire
•Effectuer des actions de production / frappe / mise en forme de documents (correspondances, slides, comptes rendus…)
•Effectuer les classements, archivages, copies et numérisations nécessaires au bon fonctionnement du service
•Conduire une veille des groupes sur Facebook afin de relayer les informations importantes au N+1 et y répondre au besoin
•Effectuer un accompagnement, un suivi et une analyse régulière concernant les formateurs habilités (ex : vérifier que les critères soient réunis pour devenir formateur, prévision des accompagnements…)
•Analyser et faire le reporting des indicateurs de la performance formation
Profil recherché
•Assurer sa discrétion et sa confidentialité
•Savoir faire preuve d'organisation, de rigueur et de méthode
•Etre autonome et pro actif
•Gérer ses priorités et être adaptable
•Posséder une réelle aisance relationnelle
•Avoir un vrai sens de l'entreprise et de ses valeurs

Découvrir le service

Comment postuler ?
Les avantages en rejoignant iad
Localisation

Au coeur de Paris ou en pleine nature à Lieusaint, évoluez dans un cadre agréable et convivial.

Equilibre

Retrouvez l’équilibre entre vie professionnelle et personnelle avec des horaires adaptés et le respect de votre vie privée.

Opportunités

Avec une croissance de plus de 40% par an, les équipes évoluent rapidement et de nouvelles opportunités se créent en permanence, au siège français ou à l’international.

Avantages

Bénéficiez d’un dispositif d'épargne salariale attractif, de tickets restaurants et d’une mutuelle parmi les meilleures du marché, ainsi que d'une billeterie iad mise en place par le CSE.

Convivialité

Team buildings, convention nationale ou encore afterworks sur les rooftops du siège, nous organisons de nombreux évènements tout au long de l’année.

Egalité

Iad s’engage dans la promotion de l’égalité professionnelle Homme-Femme. Notre index est de 76/100. Nous avons également mis en place un accord d’égalité Homme - Femme validé avec nos partenaires sociaux dans le but de toujours nous améliorer.

Onboarding personnalisé

Pour que votre arrivée se passe dans les meilleures conditions, un double parcours d’intégration vous permettra de rencontrer vos collègues et de vous imprégner de la culture iad.

Culture d'entreprise

iad c'est aussi : des fruits à disposition tous les mardi, une journée de Noël dédiée aux enfants, le soutien au handicap avec l'ESAT, le don du sang, la carte cadeau spéciale naissance ...

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Nous recherchons constamment de nouveaux profils, n’hésitez pas à postuler via la candidature spontanée