CDI temps plein

CONTENT MANAGER H/F

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  • Société : iad France
  • Type de contrat : CDI temps plein
  • Lieu : Lieusaint
  • Date de début : ASAP
Une histoire pas comme les autres

Lancé en mai 2008, iad est né de la volonté de créer un réseau immobilier innovant pour accompagner autrement les particuliers qui souhaitent vendre ou acquérir un bien. Cette société née dans un garage à Seine-Port en Seine-et-Marne est aujourd'hui un acteur incontournable de l'immobilier qui connait une croissance spectaculaire en France et développe tout son potentiel à l'international. iad est aujourd'hui le 1er réseau immobilier français en nombre de conseillers* et également le 1er réseau en offre de biens à vendre ! (Source : meilleursreseaux.com)

iad a révolutionné son secteur en y apportant sa touche personnelle : le Marketing de réseau, mais aussi et surtout la possibilité à des milliers de personnes de créer leur propre entreprise. Cette notion d'entrepreneuriat est plus qu'importante dans ce modèle et dans l'histoire d'iad car elle met l'Humain au coeur même du projet !

Depuis 2015, iad est également présent au Portugal, et poursuit son développement international avec l'ouverture de filiales en Espagne et Italie (2018). En Février 2021, iad lance sa filiale en Allemagne.

Vous êtes arrivés à bon poste

Le content manager est directement rattaché au service Communication & Marketing d'iad international.

Pilier de la stratégie éditoriale, il a un champ d'action très large. Polyvalent, le content manager participe à la rédaction et à la mise en place de la ligne éditoriale. Il gère toute la production de contenus liée à la marque (blogs, guides clients, etc.). 

Son bon sens de l'organisation, son aisance rédactionnelle et sa réactivité lui sont nécessaires pour mener à bien ses objectifs.

Vos missions
  • Définir la stratégie éditoriale web à l'international en lien avec l'équipe
  • Créer le planning éditorial et s'occuper de l'organisation et de la production des contenus pour les sites iad et les réseaux sociaux (articles, brèves, vidéos, livres blancs…)
  • Publier les contenus et les adapter aux diverses plateformes
  • Coordonner des actions « content » dans les filiales
  • Mettre à jour des contenus déjà existants
  • Participer à la gestion des projets de marketing automation 
  • Suivre les indicateurs de performance
Profil recherché
  • Avoir des parfaites qualités rédactionnelles
  • Être enthousiaste, pro actif et force de proposition,
  • Savoir travailler et collaborer en équipe,
  • Savoir faire preuve d'organisation, de rigueur et de méthode
  • Avoir un vrai sens de l'entreprise et de ses valeurs
  • Connaître les principes SEO
  • Parler Anglais
  • Maitriser MAC, Keynote
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Comment postuler ?
Les avantages en rejoignant iad
Localisation

Au coeur de Paris ou en pleine nature à Lieusaint, évoluez dans un cadre agréable et convivial.

Equilibre

Retrouvez l’équilibre entre vie professionnelle et personnelle avec des horaires adaptés et le respect de votre vie privée.

Opportunités

Avec une croissance de plus de 40% par an, les équipes évoluent rapidement et de nouvelles opportunités se créent en permanence, au siège français ou à l’international.

Avantages

Bénéficiez d’un dispositif d'épargne salariale attractif, de tickets restaurants et d’une mutuelle parmi les meilleures du marché, ainsi que d'une billeterie iad mise en place par le CSE.

Convivialité

Team buildings, convention nationale ou encore afterworks sur les rooftops du siège, nous organisons de nombreux évènements tout au long de l’année.

Egalité

Iad s’engage dans la promotion de l’égalité professionnelle Homme-Femme. Notre index est de 76/100. Nous avons également mis en place un accord d’égalité Homme - Femme validé avec nos partenaires sociaux dans le but de toujours nous améliorer.

Onboarding personnalisé

Pour que votre arrivée se passe dans les meilleures conditions, un double parcours d’intégration vous permettra de rencontrer vos collègues et de vous imprégner de la culture iad.

Culture d'entreprise

iad c'est aussi : des fruits à disposition tous les mardi, une journée de Noël dédiée aux enfants, le soutien au handicap avec l'ESAT, le don du sang, la carte cadeau spéciale naissance ...

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Nous recherchons constamment de nouveaux profils, n’hésitez pas à postuler via la candidature spontanée