CDI temps plein

LEAD DEVELOPPEUR FRONTEND H/F

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  • Société : iad France
  • Type de contrat : CDI temps plein
  • Lieu : Paris
Une histoire pas comme les autres

Lancé en mai 2008, iad est né de la volonté de créer un réseau immobilier innovant pour accompagner autrement les particuliers qui souhaitent vendre ou acquérir un bien. Cette société est aujourd'hui un acteur incontournable de l'immobilier qui connait une croissance spectaculaire en France et développe tout son potentiel à l'international. iad est aujourd'hui le 1er réseau immobilier français en nombre de conseillers et également le 1er réseau en offre de biens à vendre !   

iad a révolutionné son secteur en y apportant sa touche personnelle : le Marketing de réseau, mais aussi et surtout la possibilité à des milliers de personnes de créer leur propre entreprise. Cette notion d'entrepreneuriat est plus qu'importante dans ce modèle et dans l'histoire d'iad car elle met l'Humain au coeur même du projet !  

Depuis 2015, iad est également présent au Portugal, et poursuit son développement international avec l'ouverture de filiales en Espagne (2018), en Italie (2018) et en Allemagne.  

Afin de développer les outils digitaux de demain, le groupe iad est également constitué d'une filiale digitale où des équipes dédiées développent les outils de travail des 15 000 conseillers et salariés iad. Organisés en familles de produits, les développeurs, chefs de projets et country managers participent à la construction d'une plateforme en évolution constante afin de s'adapter aux besoins du réseau, grandir avec lui, améliorer constamment l'expérience des clients finaux et répondre aux défis techniques liés à son développement international !

Vous êtes arrivés à bon poste

Au sein des équipes techniques d'iad Digital Services et sous la responsabilité d'un Tech Manager, vous intégrez une équipe constituée d'une dizaine de développeurs dédiée à une famille de produits.

Vous participez aux choix technologiques, challengez les solutions mises en place et accompagnez l'amélioration continue de l'équipe et du produit.

Vos missions

Vos missions principales sont :

  • Développer en s'appuyant sur les concepts définis par la direction technique (Clean archi, TDD, DDD, BDD, etc.),
  •  S'approprier les besoins métiers de chaque user story (culture produit),
  • Avoir une démarche qualité dans les livrables développés pilotés par les tests,
  • Se former en autonomie via une veille permanente sur les technologies et les bonnes pratiques,
  • Développer avec une approche tournée vers la simplicité et le pragmatisme,
  • Travailler en collaboration avec les membres de sa famille produit,
  • Garantir le bon fonctionnement des applications en production (« You build it, you run it »),
  • Suivre les principes du software craftmanship et de l'XP,
  • Accompagner et faire monter en compétences les développeurs de son équipe,
  • Faire le lien entre les développeurs et les architectes,
  • Proposer des solutions techniques et d'architecture dans le cadre des projets.

Stack technique
  • AWS : EC2/ECS, RDS/Aurora, Lambda/Step Functions, API Gateway
  • Infra as Code : Terraform, Ansible
  • Développement : PHP7, Symfony 4, Angular, VueJS
  • Bases de données : PostgreSQL, MySQL
  • Système producteur / consommateur : RabbitMQ, AWS SQS, SNS
  • Environnement Linux, scripting Shell, Cron, etc.
  • Outils et intégration continue : GitHub, Docker, Github Action, Jira, Confluence

    Profil recherché
    • Vous maitrisez VueJS,
    • Vous aimez rendre service et vous pensez expérience utilisateur,
    • La qualité du code est au coeur de vos préoccupations,
    • Vous savez apprendre par vous-même et partager vos connaissances avec d'autres développeurs,
    • Vous avez un esprit d'équipe et aimez échanger avec tous les métiers.
    Découvrir le service
    Comment postuler ?
    Les avantages en rejoignant iad
    Localisation

    Au coeur de Paris ou en pleine nature à Lieusaint, évoluez dans un cadre agréable et convivial.

    Equilibre

    Retrouvez l’équilibre entre vie professionnelle et personnelle avec des horaires adaptés et le respect de votre vie privée.

    Opportunités

    Avec une croissance de plus de 40% par an, les équipes évoluent rapidement et de nouvelles opportunités se créent en permanence, au siège français ou à l’international.

    Avantages

    Bénéficiez d’un dispositif d'épargne salariale attractif, de tickets restaurants et d’une mutuelle parmi les meilleures du marché, ainsi que d'une billeterie iad mise en place par le CSE.

    Convivialité

    Team buildings, convention nationale ou encore afterworks sur les rooftops du siège, nous organisons de nombreux évènements tout au long de l’année.

    Egalité

    Iad s’engage dans la promotion de l’égalité professionnelle Homme-Femme. Notre index est de 76/100. Nous avons également mis en place un accord d’égalité Homme - Femme validé avec nos partenaires sociaux dans le but de toujours nous améliorer.

    Onboarding personnalisé

    Pour que votre arrivée se passe dans les meilleures conditions, un double parcours d’intégration vous permettra de rencontrer vos collègues et de vous imprégner de la culture iad.

    Culture d'entreprise

    iad c'est aussi : des fruits à disposition tous les mardi, une journée de Noël dédiée aux enfants, le soutien au handicap avec l'ESAT, le don du sang, la carte cadeau spéciale naissance ...

    Vous ne trouvez pas d’offre qui correspondent à votre profil ?

    Nous recherchons constamment de nouveaux profils, n’hésitez pas à postuler via la candidature spontanée