CDI temps plein

CHEF DE PROJET MARKETING DIGITAL H/F

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  • Société : iad France
  • Type de contrat : CDI temps plein
Une histoire pas comme les autres
Lancé en mai 2008, iad est né de la volonté de créer un réseau immobilier innovant pour accompagner autrement les particuliers qui souhaitent vendre ou acquérir un bien. Cette société née dans un garage à Seine-Port en Seine-et-Marne est aujourd'hui un acteur incontournable de l'immobilier qui connait une croissance spectaculaire en France et développe tout son potentiel à l'international. iad est aujourd'hui le 1er réseau immobilier français en nombre de conseillers et également le 1er réseau en offre de biens à vendre !

iad a révolutionné son secteur en y apportant sa touche personnelle : le Marketing de réseau, mais aussi et surtout la possibilité à des milliers de personnes de créer leur propre entreprise. Cette notion d'entrepreneuriat est plus qu'importante dans ce modèle et dans l'histoire d'iad car elle met l'Humain au coeur même du projet !

Depuis 2015, iad est également présent au Portugal, et poursuit son développement international avec l'ouverture de filiales en Espagne (2018), en Italie (2018) et en Allemagne.
Vous êtes arrivés à bon poste

Fort de son succès en France, Portugal, Italie et Espagne avec près de 15 000 conseillers immobilier, iad souhaite accélérer son développement à l'international et recherche un(e) Chef de projet marketing digital pour rejoindre l'équipe Marketing digital international.

 

Rattaché(e) au Digital marketing manager, le/la Chef de projet marketing digital contribue au développement des sites web d'iad via des actions de détection et de qualification d'opportunités, afin d'accélérer le développement du business d'iad à l'international et nourrir la stratégie de différenciation du groupe.

 

Il/elle travaille en collaboration avec les équipes marketing et digitales d'iad ainsi que des consultants externes pour mener à bien ses missions.

Vos missions

Sur un projet de développement stratégique pour le groupe, vous effectuerez les missions suivantes :

  • Analyser le marché et les solutions existantes,
  • Étudier le potentiel de ce projet de développement en termes de business additionnel et pour l'image de marque d'iad dans chacun des pays où le groupe est présent,
  • Elaborer et suivre la roadmap de déploiement du projet avec les différentes parties prenantes (consultants, équipes marketing et équipes digitales),
  • Identifier des partenaires potentiels pour la réussite du projet,
  • Assurer un reporting sur l'avancement de votre benchmark à la Direction Marketing.
Profil recherché
  • Vous avez déjà participé au lancement réussi d'une nouvelle offre digitale BtoC,
  • Véritable aventurier(-ère), votre autonomie et votre esprit d'initiative vous permettent travailler de manière prospective et d'explorer toutes les opportunités,
  • Vous faites preuve de méthode et savez gérer un projet dans son intégralité,
  • Vous parlez et écrivez anglais couramment, vous êtes à l'aise dans un environnement international,
  • La maitrise des logiques d'acquisition de leads, ou la connaissance du secteur de l'immobilier ou de la proptech est un plus !


Prise de poste : à partir du 1er juin 2021 pour une durée de 6 mois minimum.

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Comment postuler ?
Les avantages en rejoignant iad
Localisation

Au coeur de Paris ou en pleine nature à Lieusaint, évoluez dans un cadre agréable et convivial.

Equilibre

Retrouvez l’équilibre entre vie professionnelle et personnelle avec des horaires adaptés et le respect de votre vie privée.

Opportunités

Avec une croissance de plus de 40% par an, les équipes évoluent rapidement et de nouvelles opportunités se créent en permanence, au siège français ou à l’international.

Avantages

Bénéficiez d’un dispositif d'épargne salariale attractif, de tickets restaurants et d’une mutuelle parmi les meilleures du marché, ainsi que d'une billeterie iad mise en place par le CSE.

Convivialité

Team buildings, convention nationale ou encore afterworks sur les rooftops du siège, nous organisons de nombreux évènements tout au long de l’année.

Egalité

Iad s’engage dans la promotion de l’égalité professionnelle Homme-Femme. Notre index est de 76/100. Nous avons également mis en place un accord d’égalité Homme - Femme validé avec nos partenaires sociaux dans le but de toujours nous améliorer.

Onboarding personnalisé

Pour que votre arrivée se passe dans les meilleures conditions, un double parcours d’intégration vous permettra de rencontrer vos collègues et de vous imprégner de la culture iad.

Culture d'entreprise

iad c'est aussi : des fruits à disposition tous les mardi, une journée de Noël dédiée aux enfants, le soutien au handicap avec l'ESAT, le don du sang, la carte cadeau spéciale naissance ...

Vous ne trouvez pas d’offre qui correspondent à votre profil ?

Nous recherchons constamment de nouveaux profils, n’hésitez pas à postuler via la candidature spontanée