CDD temps plein

CHARGE DE RECRUTEMENT H/F

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  • Société : iad France
  • Type de contrat : CDD temps plein
  • Lieu : Lieusaint
  • Diplôme : Indifférent
  • Date de début : ASAP
Une histoire pas comme les autres

Lancé en mai 2008, iad est né de la volonté de créer un réseau immobilier innovant pour accompagner autrement les particuliers qui souhaitent vendre ou acquérir un bien. Cette société née dans un garage à Seine-Port en Seine-et-Marne est aujourd'hui un acteur incontournable de l'immobilier qui connait une croissance spectaculaire en France et développe tout son potentiel à l'international. iad est aujourd'hui le 1er réseau immobilier français en nombre de conseillers* et également le 1er réseau en offre de biens à vendre ! (Source : meilleursreseaux.com)

iad a révolutionné son secteur en y apportant sa touche personnelle : le Marketing de réseau, mais aussi et surtout la possibilité à des milliers de personnes de créer leur propre entreprise. Cette notion d'entrepreneuriat est plus qu'importante dans ce modèle et dans l'histoire d'iad car elle met l'Humain au coeur même du projet !

Depuis 2015, iad est également présent au Portugal, et poursuit son développement international avec l'ouverture de filiales en Espagne et Italie (2018)

Vous êtes arrivés à bon poste

Le Chargé de recrutement est directement rattaché au Responsable Ressources Humaines d'iad France. Il accompagne en binôme avec la chargée de recrutement et développement RH, la croissance de l'entreprise ainsi que les managers de services et gère en toute autonomie le recrutement d'iad France et d'iad International. Il est le garant, avec le RRH et la chargée de recrutement de la politique de recrutement et participe à l'expérience candidat.

Vos missions
  • Rédiger et diffuser les annonces des postes ouverts sur les sites spécialisés
  • Réaliser un sourcing adapté en fonction des postes
  • Analyser et trier les CV (Jobboards classiques et réseaux sociaux)
  • Réaliser les pré-qualifications téléphoniques des profils
  • Conduire les entretiens et représenter la fonction RH
  • Mettre à jour et suivre les tableaux de bords
  • Suivre administrativement les candidatures (propositions salariales, embauche, intégration, réponses)
  • Organiser et participer aux salons, forum
  • Organiser et animer des événements de recrutement
Profil recherché
  • Avoir un excellent relationnel et une bonne capacité d'écoute
  • Savoir travailler et collaborer en équipe
  • Faire preuve d'un esprit d'analyse et être capable de défendre son point de vue
  • Savoir faire preuve d'organisation, de rigueur et de méthode
  • Avoir un vrai sens de l'entreprise et de ses valeurs
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Comment postuler ?
Les avantages en rejoignant iad
Localisation

Au coeur de Paris ou en pleine nature à Lieusaint, évoluez dans un cadre agréable et convivial.

Equilibre

Retrouvez l’équilibre entre vie professionnelle et personnelle avec des horaires adaptés et le respect de votre vie privée.

Opportunités

Avec une croissance de plus de 40% par an, les équipes évoluent rapidement et de nouvelles opportunités se créent en permanence, au siège français ou à l’international.

Avantages

Bénéficiez d’un dispositif d'épargne salariale attractif, de tickets restaurants et d’une mutuelle parmi les meilleures du marché, ainsi que d'une billeterie iad mise en place par le CSE.

Convivialité

Team buildings, convention nationale ou encore afterworks sur les rooftops du siège, nous organisons de nombreux évènements tout au long de l’année.

Communauté

Que vous soyez geek, accro au shopping ou sportif, chez iad vous trouverez des collègues avec qui partager vos hobbies !

Onboarding personnalisé

Pour que votre arrivée se passe dans les meilleures conditions, un double parcours d’intégration vous permettra de rencontrer vos collègues et de vous imprégner de la culture iad.

Culture d'entreprise

iad c'est aussi : des fruits à disposition tous les mardi, une journée de Noël dédiée aux enfants, le soutien au handicap avec l'ESAT, le don du sang, la carte cadeau spéciale naissance ...

Vous ne trouvez pas d’offre qui correspondent à votre profil ?

Nous recherchons constamment de nouveaux profils, n’hésitez pas à postuler via la candidature spontanée